INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Híbrido – Presencial com transmissão ao vivo

6 a 8 de dezembro de 2022

Maria Paula Estellita Lins

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*A pré inscrição não gera nenhum tipo de cobrança.

Este treinamento pode ser realizado na modalidade InCompany – O Curso In Company pode ser realizado em qualquer cidade do país, presencial ou EAD, apresentando inúmeras vantagens, nesta modalidade e em sua forma de realização – Acesse aqui e saiba mais.

OBJETIVOS

O objetivo do curso é oferecer, aos gestores e servidores, insumos sobre gestão das emoções pessoais para incentivar e apoiar o relacionamento interpessoal e o desempenho da equipe no contexto profissional.

Ao final deste curso, espera-se que você seja capaz de:

  • Listar os principais conceitos relacionados a inteligência emocional no dia a dia;
  • Reconhecer a importância da inteligência emocional no dia a dia;
  • Reconhecer a importância da metacognição para a autogestão emocional;
  • Reconhecer a importância do autoconhecimento e as diferentes manifestações das emoções pessoais;
  • Classificar os conceitos de autogestão e as manifestações das emoções quanto positivas e negativas;
  • Executar as estratégias para lidar com as emoções pessoais;
  • Identificar estratégias complementares quando as emoções são recorrentes;
  • Recordar as estratégias para praticar a resiliência;
  • Listar os benefícios da prática de mindfulness;
  • Reconhecer a importância dos relacionamentos positivos e seus benefícios;
  • Reconhecer os desafios pessoais ao lidar com as diferenças;
  • Reconhecer os desafios pessoais ao lidar com as emoções dos outros;
  • Reconhecer práticas para lidar com as emoções nas relações interpessoais;
  • Executar estratégias de aplicação das emoções positivas como recurso para mudar situações;
  • Executar estratégias de comunicação que facilitem as relações interpessoais;
  • Listar os comportamentos e práticas relacionados à felicidade no trabalho;
  • Listar os fatores que favorecem as experiências pessoais de engajamento;
  • Reconhecer a importância do propósito na vida e no trabalho;
  • Listar os princípios relacionados aos motivadores comportamentais;
  • Reconhecer a importância da liderança pessoal independente do papel profissional;
  • Reconhecer o papel da liderança formal frente à inteligência emocional da equipe;
  • Reconhecer práticas da liderança positiva em benefício da equipe;
  • Reconhecer a importância da prática contínua para o desenvolvimento em inteligência emocional e liderança.

 

IMPORTANTE

Diante das competências gerenciais dos níveis técnico e operacional, o conhecimento e a vivência de situações no exercício de liderança em seu ambiente de trabalho são fundamentais. A gestão emocional possibilita a autogestão de emoções, o que permite que se construa um mindset de crescimento e, a partir disso, a atuação de maneira produtiva e congruente na carreira e na vida pessoal. Desse modo, é necessário desenvolver a competência de metacognição e gestão emocional. A metacognição é a capacidade de identificar, monitorar e autorregular os processos cognitivos. A gestão emocional excelente é a possibilidade do ser humano autogerir suas emoções e expressá-las de maneira funcional para si e em sociedade.

Neste curso, você poderá entender o processo da aprendizagem e como se apropriar e comandar recursos internos.

 

METODOLOGIA

O Treinamento será aplicado de forma prática e dinâmica envolvendo situações do cotidiano, através de exposições dialogadas e escritas.


PÚBLICO ALVO

O curso Inteligência Emocional destina-se gestores e servidores que, em posição de liderança, necessitam conhecer e executar estratégias para lidar com emoções pessoais e interpessoais no trabalho, na gestão de equipes e pessoal.


FACILITADOR

MARIA PAULA ESTELLITA LINS.


PROGRAMA

  • Gestão das Emoções Pessoais
    • Origem das Emoções
    • Planejamento da Contratação
    • Modalidades de Licitação
    • Etapas e profissionais envolvidosPré-Qualificação
  • Sistema de Registro de Preços
  • Fase Externa
    • Publicação do edital
    • Pedidos de esclarecimentos e impugnações
    • Apresentação das propostas e demais documentos
    • Fase lances
    • Julgamento
    • Habilitação
    • Fase Recursal
    • Adjudicação e homologação
    • Encerramento do Processo
  • Credenciamento
  • Contratações Diretas (dispensa e inexigibilidade)
  • Vigência e âmbito de aplicação da Lei
  • Princípios
  • Agentes de Contratação
  • Processo licitatório
  • Fase Preparatória
    • Instrução do Processo
    • Planejamento da Contratação
    • Modalidades de Licitação
    • Etapas e profissionais envolvidos
  • Pré-Qualificação
  • Sistema de Registro de Preços
  • Fase Externa
    • Apresentação das propostas e disputa
    • Julgamento
    • Habilitação
    • Fase Recursal
    • Encerramento do Processo
  • Credenciamento
  • Contratações Diretas
  • Fase Contratual
    • Formalização
    • Vigência
    • Alteração
    • Extinção
    • Execução do objeto e seu recebimento
    • Pagamento
    • Equilíbrio Econômico-Financeiro
    • Alocação de Riscos
    • Prerrogativas da Administração
    • Meios Alternativos de Resolução de Controvérsias
  • Penalidades e Processo Sancionatório


INFORMAÇÕES ADICIONAIS – EAD

Incluso: Aulas online e ao vivo, material didático em PDF, exercícios, certificado de participação.

Dentro de um ambiente completamente virtual, Oferecemos:
Aulas com transmissão Online Ao Vivo;
Didática e metodologia totalmente adaptadas a realidade virtual;
Material didático em PDF e atualizado;
Plataforma de interação simultânea entre o professor e a turma;
As aulas ficarão disponíveis por 30 dias após o término do curso;
O certificado estará disponível para download após o término do curso, com aproveitamento mínimo de 75%;

 

INFORMAÇÕES ADICIONAIS – PRESENCIAL

Incluso: Pasta com material didático e de apoio, ambiente climatizado, 5 Coffe Break’s, 3 almoços, certificado de participação.


LOCAIS E DATAS

Híbrido

Brasília/DF, 6 a 8 de dezembro de 2022 (20 horas/aula)

Dias 6 e 7/12 Das 08:30h às 17:30h

Dia 8/12 Das 08:30h às 12:30h


OPÇÕES DE INVESTIMENTO

Opção 01 → Presencial → Individual → R$ 2.490,00

Opção 02 → EAD AO VIVO → Individual → R$ 1.790,00

*A pré inscrição não gera nenhum tipo de cobrança.

 

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES

O empenho ou comprovante de pagamento deve ser enviado via email: contato@grupoz9.com.br

A inscrição do participante será confirmada somente após o recebimento da nota de empenho, ordem de serviço, autorização ou outra forma de pagamento.

Assegure sua participação e colabore para a realização do evento, efetuando sua pré-inscrição com até 3 (três) dias de antecedência para eventos realizados em Brasília/DF e 7 (sete) dias para eventos realizados em outros Estados. O Grupo Z9 confirmará os eventos com até 5 (cinco) dias de antecedência, aguarde este prazo para tomar as providências necessárias para o seu deslocamento (se for o caso) e, comparecimento.

O Grupo Z9 reserva-se o direito em adiar ou cancelar os eventos se houver insuficiência de quórum, bem como substituir palestrantes, em caso fortuito ou força maior.

 

REQUISITOS TÉCNICOS RECOMENDADOS (EAD):

Antes do início da aula EAD, os requisitos abaixo listados devem ser avaliados para o bom funcionamento da plataforma e aproveitamento do curso. Recomendamos as seguintes especificações técnicas mínimas de hardware e software:

  • Computador com bom desempenho;
  • Conexão de internet via cabo e velocidade mínima de 10mbps;
  • Webcam e microfone;
  • Sistema de sonorização com qualidade (preferencialmente fone); e
  • Navegador: Utilizar preferencialmente o Google Chrome, ou as versões atualizadas do Mozila Firefox e Internet Explorer.

Importante: Se as especificações mínimas não forem atendidas, a qualidade da transmissão (áudio e vídeo) poderá ser comprometida.