{"id":552,"date":"2024-06-24T11:09:59","date_gmt":"2024-06-24T14:09:59","guid":{"rendered":"http:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/?p=552"},"modified":"2024-06-24T11:09:59","modified_gmt":"2024-06-24T14:09:59","slug":"cejusc-jt-do-trt-11-homologa-acordo-de-r-30-mil-en-acao-de-indenizacao-por-assedio-moral-e-sexual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/cejusc-jt-do-trt-11-homologa-acordo-de-r-30-mil-en-acao-de-indenizacao-por-assedio-moral-e-sexual\/","title":{"rendered":"Cejusc-JT do TRT-11 homologa acordo de R$ 30 mil en a\u00e7\u00e3o de indeniza\u00e7\u00e3o por ass\u00e9dio moral e sexual"},"content":{"rendered":"\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Al\u00e9m de ser v\u00edtima de ass\u00e9dio, a recepcionista de escrit\u00f3rio de advocacia n\u00e3o teve a carteira de trabalho assinada.<\/strong><\/p>\r\n<p>O Centro Judici\u00e1rio de M\u00e9todos Consensuais de Solu\u00e7\u00e3o de Disputas (Cejusc-JT) do Tribunal Regional do Trabalho da 11\u00aa Regi\u00e3o (AM\/RR) concluiu a homologa\u00e7\u00e3o de um acordo no valor de R$ 30 mil, encerrando uma a\u00e7\u00e3o de indeniza\u00e7\u00e3o por ass\u00e9dio moral e sexual. A audi\u00eancia de concilia\u00e7\u00e3o ocorreu em Boa Vista, envolvendo uma recepcionista e um advogado de um escrit\u00f3rio de advocacia.<\/p>\r\n<p><!--moreLeia Mais...--><\/p>\r\n<blockquote>\r\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-546 size-medium alignleft\" src=\"http:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Publicidade-II-Seminario-Instagram-2024-600X600-300x300.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Publicidade-II-Seminario-Instagram-2024-600X600-300x300.jpg 300w, https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Publicidade-II-Seminario-Instagram-2024-600X600-150x150.jpg 150w, https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Publicidade-II-Seminario-Instagram-2024-600X600.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/strong><strong>O Semin\u00e1rio \u00e9 uma oportunidade imperd\u00edvel para l\u00edderes, profissionais de recursos humanos, acad\u00eamicos e todos os interessados em garantir ambientes de trabalho justos e respeitosos. O Semin\u00e1rio abordar\u00e1 quest\u00f5es cruciais relacionadas ao ass\u00e9dio e \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o, fornecendo insights valiosos e estrat\u00e9gias pr\u00e1ticas para lidar com esses desafios complexos \u2013 <a href=\"https:\/\/seminarioassedio.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Acesse aqui e saiba mais.<\/a><\/strong><\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n<p>Segundo a trabalhadora, que atuou como recepcionista entre maio de 2019 e junho de 2023 sem registro na carteira, durante esse per\u00edodo foi v\u00edtima de ass\u00e9dio sexual e moral por parte do advogado. Ela tamb\u00e9m afirmou ter sido dispensada sem receber qualquer verba rescis\u00f3ria. Inicialmente, as abordagens do advogado foram discretas, com convites para caf\u00e9s e almo\u00e7os, evoluindo posteriormente para convites expl\u00edcitos para bares e mot\u00e9is. Al\u00e9m disso, o advogado impunha exig\u00eancias abusivas, como resposta imediata a mensagens, mesmo em feriados, e a execu\u00e7\u00e3o de tarefas administrativas e financeiras al\u00e9m de suas fun\u00e7\u00f5es regulares.<\/p>\r\n<p>A a\u00e7\u00e3o, que est\u00e1 sob sigilo judicial, foi inicialmente distribu\u00edda para uma das Varas do Trabalho em Boa Vista e posteriormente encaminhada ao Cejusc-JT para media\u00e7\u00e3o, visando \u00e0 efici\u00eancia processual. Em audi\u00eancia virtual mediada, as partes concordaram com o pagamento de R$ 30 mil \u00e0 trabalhadora, divididos em tr\u00eas parcelas iguais de R$ 10 mil. O valor acordado refere-se \u00e0 compensa\u00e7\u00e3o pelos servi\u00e7os prestados sem formaliza\u00e7\u00e3o do v\u00ednculo empregat\u00edcio. O acordo foi estipulado de forma liberal, sem anota\u00e7\u00e3o na carteira de trabalho da recepcionista, e prev\u00ea uma penalidade de 100% do valor acordado em caso de descumprimento.<\/p>\r\n<p>A homologa\u00e7\u00e3o do acordo foi realizada pelo juiz do Trabalho Gleydson Ney Silva da Rocha, coordenador do Cejusc-JT de Boa Vista, com a assist\u00eancia do secret\u00e1rio de audi\u00eancia Nicholas Marcelino Andrade dos Santos.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p>Fonte: <strong>Folha BV<\/strong> &#8211; <a href=\"https:\/\/www.folhabv.com.br\/cotidiano\/cejusc-jt-do-trt-11-homologa-acordo-de-r-30-mil-en-acao-de-indenizacao-por-assedio-moral-e-sexual\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.folhabv.com.br\/cotidiano\/cejusc-jt-do-trt-11-homologa-acordo-de-r-30-mil-en-acao-de-indenizacao-por-assedio-moral-e-sexual<\/a><\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p><strong>O Semin\u00e1rio \u00e9 uma oportunidade imperd\u00edvel para l\u00edderes, profissionais de recursos humanos, acad\u00eamicos e todos os interessados em garantir ambientes de trabalho justos e respeitosos. 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