{"id":460,"date":"2023-03-22T15:11:07","date_gmt":"2023-03-22T18:11:07","guid":{"rendered":"http:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/?p=460"},"modified":"2023-03-22T15:13:48","modified_gmt":"2023-03-22T18:13:48","slug":"treinamentos-sobre-assedio-agora-sao-obrigatorios-entenda-como-tratar-o-tema-na-sua-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/treinamentos-sobre-assedio-agora-sao-obrigatorios-entenda-como-tratar-o-tema-na-sua-empresa\/","title":{"rendered":"Treinamentos sobre ass\u00e9dio agora s\u00e3o obrigat\u00f3rios; entenda como tratar o tema na sua empresa"},"content":{"rendered":"\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Empresas devem ficar atentas aos prazos para cumprimento de pol\u00edtica e treinamento sobre ass\u00e9dio; veja datas<\/strong><\/p>\r\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>Por Adriana Pinton, s\u00f3cia do escrit\u00f3rio Granadeiro Guimar\u00e3es Advogados<\/strong><br \/><strong>Publicado em 21 de mar\u00e7o de 2023 \u00e0s, 12h55.<\/strong><br \/><strong>\u00daltima atualiza\u00e7\u00e3o em 21 de mar\u00e7o de 2023 \u00e0s, 20h30.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p><br \/>O ass\u00e9dio \u00e9 um tema que sempre desperta interesse e curiosidade de empresas que desejam entender as melhores condutas para sua preven\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n<p>Alguns acham que h\u00e1 uma supervaloriza\u00e7\u00e3o de algumas condutas, com vista \u00e0 obten\u00e7\u00e3o de indeniza\u00e7\u00f5es, mas o fato \u00e9 que o assunto deixou de ser uma conversa para a hora do caf\u00e9 ou para se discutir em um processo trabalhista.<\/p>\r\n<p><!--moreLeia Mais...--><\/p>\r\n<blockquote>\r\n<p><a href=\"https:\/\/grupoz9.com.br\/site\/assedio-e-discriminacao-no-trabalho-como-prevenir-e-combater\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"http:\/\/www.grupoz9.com.br\/mkt\/flyer-insta-assedio-sem-data.jpg\" alt=\"Ass\u00e9dio\" width=\"300\" height=\"300\" \/><\/a><strong>Este treinamento pode ser realizado na modalidade InCompany e no formato de Palestra \u2013<\/strong> <strong>O Curso e a Palestra In Company podem ser realizados em qualquer cidade do pa\u00eds, presencial ou EAD, apresentando in\u00fameras vantagens, nesta modalidade e em sua forma de realiza\u00e7\u00e3o \u2013 <a href=\"https:\/\/grupoz9.com.br\/site\/in-company-assedio\/\">Acesse aqui e saiba mais.<\/a><\/strong><\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n<p>Desde o dia 21 de setembro de 2022, est\u00e1 em vigor uma Lei que obriga todas as empresas a promoverem treinamentos de combate ao ass\u00e9dio, bem como implementar canais para o recebimento de den\u00fancias.<\/p>\r\n<p>A Lei n\u00ba 14.457\/2022, que instituiu o Programa Mais Mulheres, trouxe um cap\u00edtulo dedicado \u00e0s medidas de preven\u00e7\u00e3o ao ass\u00e9dio sexual e a outras formas de viol\u00eancia no ambiente de trabalho, o que significa que o ass\u00e9dio moral tamb\u00e9m deve ser prevenido.<\/p>\r\n<p><strong>Quais s\u00e3o as obriga\u00e7\u00f5es das empresas<\/strong><\/p>\r\n<p><strong>Dentre as obriga\u00e7\u00f5es trazidas pela lei, citamos:<\/strong><\/p>\r\n<ul>\r\n<li>inclus\u00e3o de regras de conduta a respeito do ass\u00e9dio sexual e de outras formas de viol\u00eancia nas normas internas da empresa;<\/li>\r\n<li>procedimentos para recebimento e acompanhamento de den\u00fancias, para apura\u00e7\u00e3o dos fatos e, quando for o caso, para aplica\u00e7\u00e3o de san\u00e7\u00f5es administrativas aos respons\u00e1veis diretos e indiretos pelos atos de ass\u00e9dio sexual e de viol\u00eancia;<\/li>\r\n<li>inclus\u00e3o de temas referentes \u00e0 preven\u00e7\u00e3o e ao combate ao ass\u00e9dio sexual e a outras formas de viol\u00eancia nas atividades e nas pr\u00e1ticas da Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes (Cipa) e<\/li>\r\n<li>realiza\u00e7\u00e3o de capacita\u00e7\u00e3o, orienta\u00e7\u00e3o e de sensibiliza\u00e7\u00e3o de todos os empregados sobre temas relacionados \u00e0 viol\u00eancia, ao ass\u00e9dio, \u00e0 igualdade e \u00e0 diversidade no \u00e2mbito do trabalho, no m\u00ednimo a cada 12 meses.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p><strong>Qual \u00e9 o prazo para cumprir as leis?<\/strong><\/p>\r\n<p>Estas medidas j\u00e1 est\u00e3o em vigor desde 20 de mar\u00e7o de 2023 e se aplicam a todas as empresas, de qualquer segmento ou porte.<\/p>\r\n<p>Al\u00e9m disso, a Norma Regulamentadora n\u00ba 5, com nova reda\u00e7\u00e3o dada Portaria MTP n\u00ba 4.219, de 20 de dezembro de 2022, e que trata da Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes (Cipa), trouxe algumas altera\u00e7\u00f5es. Entre elas, a mudan\u00e7a de nome para &#8220;Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes e de Ass\u00e9dio\u201d, que entrou em vigor na \u00faltima segunda-feira, 20.<\/p>\r\n<p>Como se v\u00ea, ainda neste m\u00eas, a Cipa ter\u00e1 a sua nomenclatura alterada, inclusive com a previs\u00e3o expressa de que os membros recebam treinamento sobre o combate ao ass\u00e9dio, al\u00e9m de passarem a ter como incumb\u00eancia a atua\u00e7\u00e3o e preven\u00e7\u00e3o no combate.<\/p>\r\n<p>Significa que, para as comiss\u00f5es que forem eleitas a partir de mar\u00e7o, o empregador j\u00e1 dever\u00e1 adequar o conte\u00fado do treinamento.<\/p>\r\n<p><strong>E se a empresa n\u00e3o tiver uma comiss\u00e3o contra o ass\u00e9dio?<\/strong><\/p>\r\n<p>Para aqueles que ainda n\u00e3o possuem um C\u00f3digo de \u00c9tica ou mesmo nunca proporcionaram um treinamento de combate ao ass\u00e9dio e outras formas de discrimina\u00e7\u00e3o, \u00e9 hora de come\u00e7ar a pensar nisso, pois este \u00e9 um tema que passar\u00e1 a ser fiscalizado e, com certeza, cobrado em a\u00e7\u00f5es trabalhistas.<\/p>\r\n<p>A aus\u00eancia de cumprimento destas determina\u00e7\u00f5es poder\u00e1 inclusive aumentar uma condena\u00e7\u00e3o em processo trabalhista, principalmente se considerarmos que h\u00e1 um Protocolo para Julgamento sob perspectiva de g\u00eanero.<\/p>\r\n<p>Fonte: Exame &#8211; <a href=\"https:\/\/exame.com\/negocios\/treinamentos-sobre-assedio-agora-sao-obrigatorios-entenda-como-tratar-o-tema-na-sua-empresa\/\">https:\/\/exame.com\/negocios\/treinamentos-sobre-assedio-agora-sao-obrigatorios-entenda-como-tratar-o-tema-na-sua-empresa\/<\/a><\/p>\r\n<blockquote>\r\n<p><strong>Este treinamento pode ser realizado na modalidade InCompany e no formato de Palestra \u2013<\/strong> <strong>O Curso e a Palestra In Company podem ser realizados em qualquer cidade do pa\u00eds, presencial ou EAD, apresentando in\u00fameras vantagens, nesta modalidade e em sua forma de realiza\u00e7\u00e3o \u2013 <a href=\"https:\/\/grupoz9.com.br\/site\/in-company-assedio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Acesse aqui e saiba mais.<\/a><\/strong><\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empresas devem ficar atentas aos prazos para cumprimento de pol\u00edtica e treinamento sobre ass\u00e9dio; veja datas Por Adriana Pinton, s\u00f3cia do escrit\u00f3rio Granadeiro Guimar\u00e3es AdvogadosPublicado em 21 de mar\u00e7o de 2023 \u00e0s, 12h55.\u00daltima atualiza\u00e7\u00e3o em 21 de mar\u00e7o de 2023 \u00e0s, 20h30. O ass\u00e9dio \u00e9 um tema que sempre desperta interesse e curiosidade de empresas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[7,18,8],"class_list":["post-460","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-assedio","tag-assedio","tag-cipa","tag-compliance"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Treinamentos sobre ass\u00e9dio agora s\u00e3o obrigat\u00f3rios; entenda como tratar o tema na sua empresa - Blog Grupo Z9<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/treinamentos-sobre-assedio-agora-sao-obrigatorios-entenda-como-tratar-o-tema-na-sua-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Treinamentos sobre ass\u00e9dio agora s\u00e3o obrigat\u00f3rios; entenda como tratar o tema na sua empresa - Blog Grupo Z9\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Empresas devem ficar atentas aos prazos para cumprimento de pol\u00edtica e treinamento sobre ass\u00e9dio; veja datas Por Adriana Pinton, s\u00f3cia do escrit\u00f3rio Granadeiro Guimar\u00e3es AdvogadosPublicado em 21 de mar\u00e7o de 2023 \u00e0s, 12h55.\u00daltima atualiza\u00e7\u00e3o em 21 de mar\u00e7o de 2023 \u00e0s, 20h30. O ass\u00e9dio \u00e9 um tema que sempre desperta interesse e curiosidade de empresas [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/treinamentos-sobre-assedio-agora-sao-obrigatorios-entenda-como-tratar-o-tema-na-sua-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Grupo Z9\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/grupoz9\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-03-22T18:11:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-03-22T18:13:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.grupoz9.com.br\/mkt\/flyer-insta-assedio-sem-data.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"grupoz9\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@grupoz9\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@grupoz9\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"grupoz9\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/treinamentos-sobre-assedio-agora-sao-obrigatorios-entenda-como-tratar-o-tema-na-sua-empresa\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/treinamentos-sobre-assedio-agora-sao-obrigatorios-entenda-como-tratar-o-tema-na-sua-empresa\/\"},\"author\":{\"name\":\"grupoz9\",\"@id\":\"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/dbd4bb221652f7f81a6b2274a230972b\"},\"headline\":\"Treinamentos sobre ass\u00e9dio agora s\u00e3o obrigat\u00f3rios; entenda como tratar o tema na sua empresa\",\"datePublished\":\"2023-03-22T18:11:07+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-22T18:13:48+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/treinamentos-sobre-assedio-agora-sao-obrigatorios-entenda-como-tratar-o-tema-na-sua-empresa\/\"},\"wordCount\":738,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/#organization\"},\"keywords\":[\"assedio\",\"cipa\",\"compliance\"],\"articleSection\":[\"Ass\u00e9dio\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/treinamentos-sobre-assedio-agora-sao-obrigatorios-entenda-como-tratar-o-tema-na-sua-empresa\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/treinamentos-sobre-assedio-agora-sao-obrigatorios-entenda-como-tratar-o-tema-na-sua-empresa\/\",\"url\":\"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/treinamentos-sobre-assedio-agora-sao-obrigatorios-entenda-como-tratar-o-tema-na-sua-empresa\/\",\"name\":\"Treinamentos sobre ass\u00e9dio agora s\u00e3o obrigat\u00f3rios; entenda como tratar o tema na sua empresa - Blog Grupo Z9\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-03-22T18:11:07+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-22T18:13:48+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/treinamentos-sobre-assedio-agora-sao-obrigatorios-entenda-como-tratar-o-tema-na-sua-empresa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/treinamentos-sobre-assedio-agora-sao-obrigatorios-entenda-como-tratar-o-tema-na-sua-empresa\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/treinamentos-sobre-assedio-agora-sao-obrigatorios-entenda-como-tratar-o-tema-na-sua-empresa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Treinamentos sobre ass\u00e9dio agora s\u00e3o obrigat\u00f3rios; entenda como tratar o tema na sua empresa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Blog Grupo Z9\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"Grupo Z9 Consultoria e Treinamento\",\"url\":\"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"http:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/logo-blog-2.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/logo-blog-2.jpg\",\"width\":1500,\"height\":450,\"caption\":\"Grupo Z9 Consultoria e Treinamento\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/grupoz9\",\"https:\/\/twitter.com\/grupoz9\",\"https:\/\/www.instagram.com\/grupoz9\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/dbd4bb221652f7f81a6b2274a230972b\",\"name\":\"grupoz9\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1ba4e9077b4c2028439d9c662ab8d68875c54e359c3ece93fed708d331436c50?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1ba4e9077b4c2028439d9c662ab8d68875c54e359c3ece93fed708d331436c50?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"grupoz9\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/grupoz9.com.br\/blog\"],\"url\":\"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/author\/grupoz9\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Treinamentos sobre ass\u00e9dio agora s\u00e3o obrigat\u00f3rios; entenda como tratar o tema na sua empresa - Blog Grupo Z9","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/treinamentos-sobre-assedio-agora-sao-obrigatorios-entenda-como-tratar-o-tema-na-sua-empresa\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Treinamentos sobre ass\u00e9dio agora s\u00e3o obrigat\u00f3rios; entenda como tratar o tema na sua empresa - Blog Grupo Z9","og_description":"Empresas devem ficar atentas aos prazos para cumprimento de pol\u00edtica e treinamento sobre ass\u00e9dio; veja datas Por Adriana Pinton, s\u00f3cia do escrit\u00f3rio Granadeiro Guimar\u00e3es AdvogadosPublicado em 21 de mar\u00e7o de 2023 \u00e0s, 12h55.\u00daltima atualiza\u00e7\u00e3o em 21 de mar\u00e7o de 2023 \u00e0s, 20h30. O ass\u00e9dio \u00e9 um tema que sempre desperta interesse e curiosidade de empresas [&hellip;]","og_url":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/treinamentos-sobre-assedio-agora-sao-obrigatorios-entenda-como-tratar-o-tema-na-sua-empresa\/","og_site_name":"Blog Grupo Z9","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/grupoz9","article_published_time":"2023-03-22T18:11:07+00:00","article_modified_time":"2023-03-22T18:13:48+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.grupoz9.com.br\/mkt\/flyer-insta-assedio-sem-data.jpg"}],"author":"grupoz9","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@grupoz9","twitter_site":"@grupoz9","twitter_misc":{"Escrito por":"grupoz9","Est. tempo de leitura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/treinamentos-sobre-assedio-agora-sao-obrigatorios-entenda-como-tratar-o-tema-na-sua-empresa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/treinamentos-sobre-assedio-agora-sao-obrigatorios-entenda-como-tratar-o-tema-na-sua-empresa\/"},"author":{"name":"grupoz9","@id":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/dbd4bb221652f7f81a6b2274a230972b"},"headline":"Treinamentos sobre ass\u00e9dio agora s\u00e3o obrigat\u00f3rios; entenda como tratar o tema na sua empresa","datePublished":"2023-03-22T18:11:07+00:00","dateModified":"2023-03-22T18:13:48+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/treinamentos-sobre-assedio-agora-sao-obrigatorios-entenda-como-tratar-o-tema-na-sua-empresa\/"},"wordCount":738,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/#organization"},"keywords":["assedio","cipa","compliance"],"articleSection":["Ass\u00e9dio"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/treinamentos-sobre-assedio-agora-sao-obrigatorios-entenda-como-tratar-o-tema-na-sua-empresa\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/treinamentos-sobre-assedio-agora-sao-obrigatorios-entenda-como-tratar-o-tema-na-sua-empresa\/","url":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/treinamentos-sobre-assedio-agora-sao-obrigatorios-entenda-como-tratar-o-tema-na-sua-empresa\/","name":"Treinamentos sobre ass\u00e9dio agora s\u00e3o obrigat\u00f3rios; entenda como tratar o tema na sua empresa - Blog Grupo Z9","isPartOf":{"@id":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/#website"},"datePublished":"2023-03-22T18:11:07+00:00","dateModified":"2023-03-22T18:13:48+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/treinamentos-sobre-assedio-agora-sao-obrigatorios-entenda-como-tratar-o-tema-na-sua-empresa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/treinamentos-sobre-assedio-agora-sao-obrigatorios-entenda-como-tratar-o-tema-na-sua-empresa\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/treinamentos-sobre-assedio-agora-sao-obrigatorios-entenda-como-tratar-o-tema-na-sua-empresa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Treinamentos sobre ass\u00e9dio agora s\u00e3o obrigat\u00f3rios; entenda como tratar o tema na sua empresa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/","name":"Blog Grupo Z9","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/#organization","name":"Grupo Z9 Consultoria e Treinamento","url":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"http:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/logo-blog-2.jpg","contentUrl":"http:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/logo-blog-2.jpg","width":1500,"height":450,"caption":"Grupo Z9 Consultoria e Treinamento"},"image":{"@id":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/grupoz9","https:\/\/twitter.com\/grupoz9","https:\/\/www.instagram.com\/grupoz9"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/dbd4bb221652f7f81a6b2274a230972b","name":"grupoz9","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1ba4e9077b4c2028439d9c662ab8d68875c54e359c3ece93fed708d331436c50?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1ba4e9077b4c2028439d9c662ab8d68875c54e359c3ece93fed708d331436c50?s=96&d=mm&r=g","caption":"grupoz9"},"sameAs":["http:\/\/grupoz9.com.br\/blog"],"url":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/author\/grupoz9\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/460","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=460"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/460\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":463,"href":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/460\/revisions\/463"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=460"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=460"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/grupoz9.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=460"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}